40代の就職と定年とハローワーク

俺は、40代の終わりごろ、会社都合で離職、失業した。経緯などを書き出すと大変なので省略する。就職先は、ハローワークだけじゃなく、民間の転職情報サービス、就職支援サイトなどもフルに使った。使ってみて情報は多いほうがいい。いい話も悪い話もね。
さて、ハローワークの職業相談で、カウンセラーは、俺の経験してきた業界を見て、キツイでしょうというw 若い人が特に重用される業界だ。で、カウンセラーの彼女が勧めてくれたのが、マンションの管理人だ。職業訓練をうければ、失業保険の給付も延長されるし、わりと就職率もいい。(職業訓練を受けたからといって就職が保証されるわけじゃない)
そして、何より定年が遅いのだ・・・と。今から60歳定年の会社を探し続けてもいいだろうけども、これなら70歳が定年のところも多い・・・と。

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40代の就職と定年を考え出す
40代。新卒で就職して20年くらいだろう。振り返ればあっという間だ。定年なんて考えもしなかったが、就職してサラリーマンとして過ごした年数と、残りの定年までの時間と、残りの時間の方が少なくなってくるのが40代だ。よくあるたとえ話で、コップの水が半分ある時、「半分もある」とポジティブに考えるか、「半分しかない」とネガティブに考えるかなんてのがある。40代で定年のことを、クヨクヨするのも行き過ぎだろうが
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40代の就職と定年とヤリガイ
そういえば、以前済んでいたマンションの管理人は評判が良かった。わりと早く(若いうちに)、転職してきたようだ。そして管理会社の定める定年の時期が来たとき、マンションの管理組合から、管理会社に要望が寄せられ、一応の定年はあるけども・・・と、延長までされていた。その管理人は、奥さんの健康上の理由が深刻になるまで、勤務、仕事を続けていた。 40代の就職、というか仕事は、何を目指すかでも随分違うだろう。失
40代の就職と定年 現実直視
40代で就職を探している俺にとって、ハローワークのカウンセラーの定年を意識しての選択もありですよ、という提案というか示唆は、今まで考えても見なかった視点だった。なるほどとも思ったのだ。実際、40代で就職を探すとなると、いろいろ難しい問題がある。 けれど、その時の俺は、自分が経験や経歴をもっている業界での就職をまだ諦めていなかった。40代で就職を探すことの大変さはわかっていたものの、その時点ではま